Um programa para desenvolver

metacompetências

Você já viveu alguma situação em que era necessário

mobilizar outras pessoas para a ação e sentiu que não

estava conseguindo liderar naquela ocasião?

 

Você já se sentiu incapaz de se inspirar e de inspirar outras pessoas a

expressarem a excelência diante de um contexto de grande dificuldade?

 

O contexto contemporâneo requer cada vez mais capacidades e competências de

mobilizar e conduzir pessoas, independentemente de cargos, posições ou hierarquias.


Para contribuir com o desenvolvimento das metacompetências necessárias

para liderar neste contexto, a Nortus abre as inscrições para um programa inovador:

a Formação em Liderança Contemporânea, uma jornada sem precedentes que

levará você a desenvolver um nível elevado de certeza interior e de capacidade

para mobilizar, trabalhar e liderar junto a outras pessoas.

"A Formação em Liderança Contemporânea oferece uma jornada evolutiva sem precedentes para desenvolver e potencializar a capacidade de assumir a liderança e fazer acontecer a transformação profunda e abrangente que a atualidade demanda.

Queremos contribuir com o preparo dos líderes que transformarão não só suas organizações, mas o mundo em que vivemos."

 

 

Gilberto de Souza

Instrutor da Formação em Liderança

Contemporânea e sócio-fundador da Nortus

O programa foi desenvolvido para preparar os líderes que irão

transformar as organizações, em sintonia com as mudanças que o

contexto contemporâneo apresenta à humanidade.

Ao concluir a Formação em Liderança Contemporânea, você será

capaz de construir equipes preparadas para lidar com o caos, a incerteza

e a complexidade, e terá a habilidade de inspirar pessoas a

realizarem o que for necessário para concretizar resultados

com mais consciência, assertividade e fluidez.

Ao longo desta jornada, você terá acesso a ferramentas e conteúdos exclusivos desenvolvidos pela Nortus que têm como base o Modelo Metassistêmico.

Um dos grandes diferenciais é o alto nível de customização da aprendizagem para a sua realidade e as suas necessidades, além do acompanhamento profissional individualizado por um coach sênior da Nortus ao longo de todo o programa.

Os atendimentos individualizados permitem maior retenção e compreensão do conteúdo, aumentando significativamente as chances de real aprendizado

ao longo do programa e sucesso nas aplicações do que é aprendido na

Formação em Liderança Contemporânea em sua vida.

As inscrições para esta

Formação estão abertas.

Se você deseja saber mais, CLIQUE AQUI.

Em breve um de nossos consultores

de negócios entrará em contato.

Três pilares para a liderança contemporânea

A Formação em Liderança Contemporânea está estruturada em três módulos presenciais, com duração de cinco dias cada, ministrados pelo especialista em desenvolvimento de líderes, Gilberto de Souza.

 

 

Esta jornada rumo à liderança contemporânea

estrutura-se em três pilares fundamentais:

AUTOLIDERANÇA

Desenvolver estrutura emocional para lidar com a pressão, a complexidade, a incerteza e o caos, construindo e estruturando uma condição emocional acima da média para lidar com as situações adversas e paradoxais que podem emergir em todas as áreas da vida.

LÍDER DE EQUIPES

Desenvolver a capacidade de construir um campo semântico que naturalmente inspire, mobilize, engaje e encante as pessoas na realização impecável de ideias, projetos, tarefas ou funções, construindo uma cultura de aprendizado e responsabilização sistêmica.

LÍDER DE LÍDERES

Desenvolver a capacidade de compreender, inspirar e trabalhar com outros líderes de dentro e de fora da organização (e.g., conselho de acionistas, investidores, diretoria, fornecedores, clientes, entre outros), conectando anseios, somando especialidades e multiplicando possibilidades para uma transformação sistêmica.

A quem se destina a

Formação em Liderança Contemporânea?

Empresários, diretores e gestores que buscam desenvolver em si as capacidades necessárias para liderar pessoas diante das profundas transformações que estão surgindo no contexto contemporâneo. 


A Formação em Liderança Contemporânea destina-se a quem deseja

ser competente para liderar em qualquer contexto que se fizer necessário,

quer seja ele pessoal, organizacional, social ou global.

O que você terá

acesso ao participar:

O que as pessoas dizem dos programas de liderança ministrados pela Nortus

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Como será a sua jornada:

Confira a trajetória completa deste programa transformador e

compreenda como você será estimulado ao desenvolvimento das capacidades necessárias para liderar no contexto contemporâneo:

Encontro de verificação de necessidades

Por meio de um encontro com objetivo investigativo, será feita a verificação das reais necessidades de cada participante, considerando a sua própria perspectiva, e serão alinhados os seus objetivos de desenvolvimento individuais, garantindo o foco de atenção nos pontos mais importantes durante toda a jornada evolutiva. Caso a inscrição na Formação seja patrocinada por uma outra pessoa ou organização, este encontro será realizado também com a(o) contratante.

Levantamento de indicadores

Utilizaremos assessments complementares que permitem ao participante identificar os pontos a serem trabalhados durante a Formação em Liderança Contemporânea e definir um plano customizado para a sua realização, construindo, assim, um histórico do antes e depois de sua participação.

 

  • Assessment 360º de Liderança, exclusivo da Nortus;

 

  • Assessment que mensura as fases existenciais psicológicas com base na Dinâmica da Espiral;


Sessão no NeuroTrainingLab - uma metodologia exclusiva de desenvolvimento de líderes, aplicada no Brasil com exclusividade pela Nortus para mensurar as cinco metacompetências de liderança em indivíduos: gestão das emoções, gestão do tempo, gestão de pessoas, gestão de informações e gestão de mudanças.

PLANO

Importante:

Em virtude do contexto futuro incerto com relação a pandemia COVID-19 e prezando pelas condições necessárias para a realização das sessões, informamos que em 2021 não haverá sessões do NeuroTrainingLab na Formação em Liderança Contemporânea. 

AUTOLIDERANÇA

 

Entre os módulos, você realizará duas sessões de coaching* com duração de 1h cada.

 

A partir das informações coletadas no Encontro de Verificação de Necessidades e nos assessments, um coach sênior da Nortus construirá um plano de ação com foco nos pontos cruciais para o desenvolvimento do participante como líder. Este plano individualizado norteará todas as sessões de coaching que serão realizadas ao longo da Formação.

 

As sessões garantem todo o apoio necessário para que o participante possa aplicar em sua realidade os conceitos e as ferramentas aprendidas ao longo dos programas vivenciais.

 *As sessões são realizadas por Skype ou outra tecnologia que permita transmissão de imagem.

Primeira e segunda sessões de coaching individual

Imersão de cinco dias com o objetivo de desenvolver a capacidade de ser competente emocionalmente e comportamentalmente frente ao contexto contemporâneo, tornando o caos, a incerteza e a complexidade seus aliados no desenvolvimento de uma autoliderança saudável e consciente.

 

Você desenvolverá a capacidade de gerir as próprias emoções, o estresse e a ansiedade em ambientes de alta pressão. A partir daí, também será capaz de conduzir os outros a fazerem o mesmo, habilidade essencial para o contexto moderno de liderança.   

 

Conteúdos: 

 

  • Bases biopsicossociais do comportamento humano; 

  • Desenvolvimento de capacidades para liderar em contextos adversos; 

  • Códigos da psicofisiologia das emoções; 

  • Processo de condicionamento e descondicionamento comportamental à luz das mais recentes descobertas das neurociências. 

 

Competências aprendidas:

 

  • Gerenciar o nível de estresse em ambientes de alta pressão;

  • Identificar comportamentos obsoletos e realizar descondicionamentos para um modo de vida mais leve, assertivo e maduro;

  • Construir uma mapa estruturado da sua vida extraordinária;

  • Construir relacionamentos ainda mais saudáveis e agregadores de valor mútuo com as pessoas que convive (em sua carreira, na família e na sociedade).

Módulo Autoliderança 

1º webinário*

Antes do próximo módulo, você interagirá com o instrutor e com os demais integrantes da Formação. O objetivo é tirar as dúvidas que possam ter surgido durante a implementação das ações e compartilhar as práticas que estão gerando resultados.

 

Neste webinário, o instrutor também inicia a construção da preparação para o próximo encontro presencial ao compartilhar algumas informações e pequenas tarefas para que os participantes estejam bem preparados para a próxima imersão.

 

*O webinário tem duração de 1h e acontecerá sempre às 20h, no horário de Brasília.

MÓDULO AUTOLIDERANÇA

LÍDER DE EQUIPES

 

Módulo Líder de Equipes

Imersão de cinco dias com o objetivo de desenvolver a capacidade de ser competente para engajar, blindar e construir uma cultura de desempenho superior em qualquer contexto. Partindo da mesma base conceitual do módulo anterior, o foco é a construção de equipes fortes, capazes de gerar resultados em um patamar diferenciado. Este módulo responderá a pergunta: qual é o papel do líder de equipes, e como desempenhá-lo com efetividade? 

 

As simulações em sala serão coerentes com a realidade dos participantes e os prepararão para aplicarem todo o aprendizado em suas equipes imediatamente à finalização da Formação.

Competências aprendidas:

 

  • Criar e esclarecer o propósito da equipe, a sua direção estratégica e o seu código de conduta;

  • Engajar e capacitar as pessoas para desempenharem suas funções e atividades com excelência;

  • Criar uma cultura de otimização dos recursos disponíveis para obter o melhor resultado com menor desgaste;

  • Criar equipes resistentes à pressão do contexto contemporâneo para lidar com mais complexidade, caos e incerteza.

Terceira e quarta sessões de coaching individual

Segundo webinário

MÓDULO LÍDER DE EQUIPES

LÍDER DE LÍDERES

 

Imersão de cinco dias com o objetivo de tornar-se competente em compreender outras pessoas em um nível profundo e se fazer compreendido com facilidade, aumentando as chances de influenciar e inspirar de maneira segura e construtiva. Este programa transformará o seu modo de interagir com uma, duas ou muitas pessoas ao mesmo tempo. 


Conteúdos: 

  • Aprofundamento dos conhecimentos sobre as bases biopsicossociais do processo de evolução da humanidade; 

  • Desenvolvimento de habilidades específicas para interações sociais e de linguagem de liderança; 

  • A arte da influência, do bem comunicar e do se comunicar bem;

  • Abordagem evolucionária das interações humanas à luz dos recentes estudos de neurossemântica, Dinâmica da Espiral e biologia social. 


Competências aprendidas:

 

  • Compreender o que está motivando as outras pessoas a dizerem o que dizem;

  • Construir pontes de entendimento, mesmo em situações de conflito;

  • Interagir com outras pessoas sem ativar a emoção de medo, a causa de toda resistência humana;

  • Construir credibilidade com mais facilidade;

  • Desenvolver uma linguagem verbal e não verbal de liderança, facilitando a interação com uma, duas ou muitas pessoas ao mesmo tempo;

  • Conduzir eventos, como reuniões, convenções, negociações ou capacitações que inspirem e encantem os participantes;

  • Compreender e se adaptar com mais agilidade às nuances culturais e existenciais de pessoas, empresas, regiões e países.

Módulo Líder de Líderes

Quinta e sexta sessões de coaching individual

Neste webinário, além do compartilhamento das melhores práticas e resultados, os participantes terão acesso a uma revisão dos principais pilares e ferramentas vistos nas três imersões. O instrutor estimulará os participantes a se prepararem para os próximos passos que completam a Formação em Liderança Contemporânea.

Terceiro webinário

MÓDULO LÍDER DE LÍDERES

É o momento de verificar o desenvolvimento do participante em relação ao plano de desenvolvimento individual traçado no início da jornada. O participante realizará novamente os três assessments iniciais com o objetivo de verificar o nível de progresso que obteve ao longo da Formação em Liderança Contemporânea.

Mensuração do progresso

Nesta sessão especial com o coach sênior da Nortus que o acompanhou em toda a jornada de desenvolvimento, o participante celebrará as conquistas e seus progressos diante dos indicadores revelados. O processo evolutivo é uma jornada infinita.

 

Neste momento, participante e coach construirão um cronograma para a continuidade das práticas dos conceitos e das ferramentas aprendidas ao longo da Formação em Liderança Contemporânea

 

Nesta sessão, o participante recebe o manual de perenização com estratégias para a continuidade da aplicação prática de tudo o que foi visto em seu dia a dia.

Celebração do progresso e plano de continuidade

FECHAMENTO

É hora de celebrar com os colegas a conclusão da Formação em Liderança Contemporânea! Neste momento, entregamos ao líder o seu certificado e celebramos os progressos construídos.

Formatura

Quando o(a) contratante não é a pessoa que participou do evento, a equipe da Nortus apresenta um relatório sobre como foi a jornada do participante em todas as fases da Formação em Liderança Contemporânea, demonstrando a evolução do participante em relação aos indicadores definidos no início, considerando, também, as necessidades trazidas no Encontro de Verificação de Necessidades.

Retorno para o(a) contratante

A Formação em Liderança Contemporânea conta com profissionais experientes

Gilberto de Souza

Instrutor da Formação em Liderança Contemporânea e especialista em desenvolvimento de líderes

 

É sócio-fundador da Nortus e co-autor do livro Organizações auto-organizadoras, em parceria com o Grand Ph.D. Dr. Francisco Di Biase.

 

Gilberto foi diretor da Cidade do Cérebro por cinco anos, época em que ministrou mais de 500 palestras para mais de 200.000 pessoas

em todo o país.

 

É um dos maiores especialistas em desenvolvimento de líderes do Brasil.

 

Orientou o desenvolvimento de mais de 1.000 líderes: empresários, presidentes, diretores e gestores de empresas do Brasil e do exterior.

Luciana Sutti

Coach sênior da Formação

em Liderança Contemporânea

 

É sócia-executiva da Nortus, especialista em neurociências aplicadas à liderança e coaching. Atua no NeuroTrainingLab como observadora sênior. 

 

É coach executiva e de carreira pelo ICI, com formação internacional reconhecida pelo ICF. Estuda e pratica mindfulness desde 2004. 

 

Possui mais de 20 anos de experiência como gestora nos segmentos de educação, farmacêutico, agronegócio e cosméticos. 

 

É médica veterinária com mestrado em Economia e doutorado em Bioestatística pela USP.

 

"Foi a primeira vez em que vi um trabalho com resultados tão concretos no dia a dia."

 

Marta Pipponzi

Diretora de DHO, Droga Raia

"Gilberto é um executivo com ideias inovadoras, de amplitude planetária, que sempre busca a excelência, sem nunca colocar de lado a integridade, a ética e a visão ecológica."

 

Grand Ph.D. Dr. Francisco Di Biase

Neurocientista

"Nesse período todo em que eu o conheço, [Gilberto] tem demonstrado o maior interesse em aprender sempre, de estar sempre atualizado, em busca de resultados para as organizações. Eu diria até que o Gilberto nasceu para isso."

 

Luiz Machado, Ph.D.

Presidente da Cidade do Cérebro

"Gilberto de Souza é um coach que sabe liderar e motivar pessoas como nunca vi antes, com uma tremenda vontade e dedicação de contribuir com o próximo."

 

Rodrigo Venancio Ahmed

Diretor de Marketing

"Luciana é uma executiva inspiradora e muito dedicada à formação de pessoas. Durante seu ciclo na Natura sempre recebeu ótimos feedbacks em relacionamento e gestão de conflitos."

 

Roberta Roesler

R&D Manager at Natura

"A Luciana é muito sensível e tem uma capacidade impressionante de nos conduzir ao encontro com nossa própria essência"

 

Vania Hercília Talarico Bruno

Mestre em Saúde Coletiva pela Faculdade de Medicina de Botucatu - UNESP

Datas dos módulos presenciais em 2021

Autoliderança - 15 a 19/03/2021

Líder de Equipes - 10 a 14/05 /2021


Líder de Líderes - 19 a 23/07/2021 

 

Formatura  - 24/09/2021

 

Todos os módulos serão ministrados no Vitória Hotel Convention Indaiatuba

Investimento

R$ 25.300,00

Consulte a forma de pagamento com um consultor de negócios Nortus.

As inscrições para esta formação estão abertas, e temos disponibilidade de 40 vagas. Se você tem interesse em participar ou deseja mais informações, preencha o formulário abaixo: